DETERMINANTES ESTRUCTURALES DE LA SOBREEXPLOTACIÓN DEL TRABAJO FEMENINO EN VENEZUELA

EN VENEZUELA LA SOBREXPLOTACIÓN DEL TRABAJO FEMENINO ES UNA MANISFESTACION ESTRUCTURAL DE UNA ECONOMÍA CON UN CONJUNTO DE INESTABILIDADES QUE MUESTRAN UNA INTENSA DIVISIÓN SEXUAL EN TODOS LOS AMBITOS DE LA SOCIEDAD ESPECIALMENTE EN EL LABORAL, SIENDO LA SOBREXPLOTACIÓN LABORAL UNA DESVALORIZACIÓN REAL DE LA FUERZA DE TRABAJO. EN VENEZUELA EL MERCADO LABORAL PRESENTA TRES OPCIONES A SUS CIUDADANOS: LA AUTOGENERACIÓN DE EMPLEO; LOS TRABAJOS PARCIALES Y O PRECARIOS Y LA CONDICIÓN DE CESANTÍA. EL DETERIORO DEL FACTOR TRABAJO ESTA ASOCIADO A UNA DRÁSTICA CAÍDA DEL SALARIO REAL Y UNA ENORME DISPARIDAD DE ESTE CON LA CANASTA BÁSICA.

ESTA CAÍDA DEL INGRESO HA FORZADO A LAS MUJERES A BUSCAR FUENTES DE INGRESO PARA CONTRARRESTAR LA DISMINUCIÓN DEL PODER ADQUISITIVO DE LOS SALARIOS REALES, EN EL CASO VENEZOLANO ENCONTRAMOS QUE LA CRECIENTE INCORPORACIÓN DE LA MUJER EN EL MERCADO LABORAL HA SIDO UNA DE LAS MAYORES DE LA REGIÓN.
SIN EMBARGO TODA LA ESTRUCTURA ECONOMICA QUE PRESENTA NUESTRO PAIS NO DEJA DE AFECTAR DIRECTAMENTE A LAS MUJERES EN EL AMBITO LABORAL AUN CUANDO HOY EN DIA LA MUJER VA TOMANDO MAS FUERZA EN TODOS LOS ROLES DE LA SOCIEDAD EN ALGUNOS SECTORES LABORALES SE HACE NOTAR LA DISCRIMINACION DE SEXO PARA LA EJECUCION DE ALGUNAS ACTIVIDADES O TAREAS LABORALES, A LA MUJER SE LE SIGUE VIENDO COMO EL INDIVIDUO QUE SOLO PUEDE DESEMPEÑAR TRABAJOS MUY SIMILARES A LAS TAREAS DE AMA DE CASA, ASI COMO TAMBIEN SE LE RELACIONA CON TRABAJOS COMO VENTAS Y ACTIVIDADES DEL AREA TEXTIL.
CUANDO SE TOCA EL TEMA DEL DESEMPLEO Y PRECARIEDA EL ANÁLISIS DEL MISMO DURANTE LAS DOS ÚLTIMAS DÉCADAS REVELA QUE LAS POLÍTICAS DE ESTABILIZACIÓN MACROECONÓMICA HAN DEJADO SENTIR SUS PEORES EFECTOS EN LA GENERACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO, AGUDIZÁNDOSE ASÍ EL CARÁCTER ESTRUCTURAL DEL DESEMPLEO EN LA SOCIEDAD VENEZOLANA. LA PEOR PARTE CAE EN LAS MUJERES QUIENES PRESENTAN UNA MAYOR TASA DE DESEMPLEO EN RELACIÓN A LOS HOMBRES.
ASI MISMO ES DE NOTAR QUE SE OBSERVA EN EL CASO VENEZOLANO UNA MAYOR PRESENCIA FEMENINA EN EL SECTOR INFORMAL DE LA ECONOMÍA, ESTE FENÓMENO SE PUEDE APRECIAR EN LOS PAÍSES ANDINOS CUYAS ACTIVIDADES INFORMALES HAN VENIDO AUMENTANDO PARALELAMENTE A ELLO SE HA ORIGINADO UNA FEMINIZACIÓN DEL TRABAJO INFORMAL EN LA REGIÓN. ADEMÁS, SIGUE AUMENTANDO LA INCIDENCIA DEL SERVICIO DOMÉSTICO FEMENINO, OCUPACIÓN INFORMAL CON BAJOS NIVELES DE INGRESO Y DE PROTECCIÓN SOCIAL.

LA INCORPORACIÓN DE LA MUJER EN EL TRABAJO ES UN HECHO RELATIVAMENTE RECIENTE, INCLUSO EN LOS PAÍSES DESARROLLADOS, EN EL CASO DE LA MUJER LATINOAMERICANA SU INSERCIÓN LABORAL HA ESTADO CONDICIONADA POR LOS MODELOS DE DESARROLLO.

TODA ESTA SITUACION A TRAIDO CONSIGO QUE LA INCORPORACION DE LA MUJER A CIERTOS SECTORES LABORALES SEA MAS COMPLICADA DEBIDO A QUE SE LE EXIGE MAS CONOCIMIENTO Y PREPARACION QUE LOS HOMBRES, PERO CABE DESTACAR QUE CADA DIA ESTAS BARRERAS SE ROMPEN Y POCO A POCO LAS MUJERES HAN LOGRADO OCUPAR UN LUGAR IMPORTANTE EN LAS PEQUEÑAS MEDIANAS Y GRANDES EMPRESAS, AUNQUE AUN QUEDA UN LARGO CAMINO POR RECORRER PARA PODER ELIMINAR ESE CRITERIO TAN ARRAIGADO EN EL PENSAMIENTO DE LA SOCIEDAD QUE IMPIDE DAR A LA MUJER PLENA LIBERTAD PARA EJERCER CIERTOS TRABAJOS, O REALIZAR CIERTAS TAREAS POR CONSIDERARSELES TRABAJO DE HOMBRES, SEGURAMENTE EN UN FUTURO SE LOGRARA DERRIBAR TODAS ESTOS MUROS QUE HAN LIMITADO EL DESARROLLO LABORAL DE TANTAS MUJERES EN EL MUNDO.